Flanders Synergy let's work together
Masterclass Innovatieve Arbeidsorganisatie
Masterclass Innovatieve Arbeidsorganisatie

Masterclass Innovatieve Arbeidsorganisatie

Hoe begint men aan een Innovatieve Arbeidsorganisatie (IAO) en het Nieuwe Werken? Werknemers thuis laten werken zonder de rest van het bedrijf en de cultuur hieraan aan te passen zal vermoedelijk niet lukken. In dit programma, ontwikkeld in samenwerking met AMS, leer je hoe je organisaties kunt faciliteren om competitief te blijven en tegelijk aantrekkelijker te zijn als werkgever.

Waarom dit programma kiezen? 

Je ontwikkelt de competentie om bedrijven te ondersteunen in het vernieuwen van hun arbeidsorganisatie.
Je krijgt een beter inzicht in het verbeteren van het prestatievermogen van de arbeidsorganisatie en je zorgt ervoor dat de kwaliteit van de arbeid binnen de organisatie verbetert.
Je leert hoe je organisaties kan ondersteunen in het proces competitief te blijven en ook een aantrekkelijke werkgever te zijn.
Combinatie van theorie, verdieping en actie: state-of-the-art academische kennis in combinatie met werken aan een eigen case en coaching.

Na het volgen van dit programma:

ben je in staat de structuur van een organisatie te lezen en eventuele deficits aan te wijzen;
kan je een integraal veranderplan opmaken waarbij zowel aandacht besteed wordt aan de structuurbouw als aan het veranderingsproces;
kan je een organisatie ondersteunen bij het kantelen van functioneel naar procesgericht;
ben je in staat de ideale teamstructuur uit te tekenen op maat van een organisatie;
kan je meer doelgericht en weloverwogen organiseren: logische keuzes maken ten aanzien van structuur, cultuur, mensen en systemen.

Wat houdt dit programma in? 

Kaderen van arbeidsorganisatie en noodzaak van anders organiseren
Effecten van anders organiseren: integraal (her)ontwerpen, denken en doen
Over lean management en HR-beleid: impact van het Nieuwe Organiseren op medewerkers
Netwerken en sociaal kapitaal: inzicht in onderlinge samenhang van organisatie en medewerkers. Principes van effectief teamwerk.
Strategie en leiderschap: anders organiseren is anders leren leiden

Voor wie? 

Deze opleiding richt zich tot professionals uit zowel de profit en non-profit sectoren die een trekkende rol vervullen. Wij denken aan lijnmanagers met interesse in organisatie-vraagstukken, managers met productie-, proces-, organisatie- en/of HR verantwoordelijkheid of adviseurs, trainers en consultants in proces-, organisatie- en/of HR-vraagstukken.

Senior Consultants en Organisatie-adviseurs
Change Managers en Change Agents
Project Managers
HR Managers

Carriere niveau: General management, Senior management, Middle management, Professional & first line management

Toelatingsvoorwaarden: bij de start van deze opleiding heb je ten minste 8 à 10 jaren werkervaring.

Door wie? 

Antwerp Management School
Professional Faculty: Seth Maenen, PHD, Senior Innovatieve Arbeidsorganisatie en Projectleider, Flanders Synergy
Academic Director: Prof dr. Geert van Hootegem

Data opleiding

11 & 12 oktober 2018
22 & 23 november 2018
13 & 14 december 2018
17 & 18 januari 2019
21 & 22 februari 2019
22 maart 2019 (jurydag) 

Diploma/getuigschrift 

Na het volgen van de opleiding ontvang je een Getuigschrift "Senior Adviseur Innovatieve Arbeidsorganisatie"

Kostprijs

8.750,- euro (excl. BTW)

Kosten

Inclusief: documentatie & catering
Exclusief residentiële kosten: € 550

Financiële voordelen

Indien meerdere inschrijvingen van eenzelfde organisatie, bieden we een volumekorting.
€2.000 korting voor leden van Flanders Synergy
KMO portefeuille: Vlaamse KMO’s genieten subsidies van de Vlaamse Overheid.
Publieke en Social Profit sector: deelnemers uit publieke en socialprofit organisaties genieten aangepaste voorwaarden. Neem hierover contact op met de Program Manager.

Wil je meer weten en/of inschrijven?

Bent je benieuwd naar wat vorige deelnemers vinden van deze opleiding? Lees dan dit artikel.

Inschrijven kan via deze link